Segons el president de la CEOE un milió de dones s'apunten a l'atur per cobrar subsidis, no per buscar una feina. Les paraules de Joan Rosell, president de la CEOE, han indignat totes les organitzacions de la classe treballadora i han encès tota mena de ridiculitzacions a la xarxa.
Millones de am@s de casa sin cotizar cobrando subvenciones de empleo. El Mundo de Rosell... pic.twitter.com/ZItrD61Ad6
— skakeo fanzine (@skakeofanzine) July 2, 2014Del director de:
“los finiquito en diferido“ o
“los actores no pagan impuestos“
Llega a sus TL ... @juan_rosell_
con pic.twitter.com/Ndy3FnARMb
— Julio Fernández ® (@Yacar39) July 2, 2014Per la seva banda, CCOO ha emès un comunicat contundent de condemna rotunda d'aquestes declaracions.
La Secretaria Confederal de Dona i Igualtat de CCOO deplora l'al·lusió despectiva del president de la CEOE, Joan Rosell, que va declarar ahir que "un milió de mestresses i amos de casa s'ha apuntat en els últims temps a l'atur per veure si poden cobrar algun subsidi", declaracions que demostren la ignorància o la manipulació del president de la CEOE respecte a les característiques de l'atur femení i a les importants diferències de gènere que romanen en el mercat laboral.
La participació de les dones en l'ocupació encara presenta situacions de discriminació que es fan visibles mitjançant les diferències de gènere. Entre elles, la diferència de 10 punts en l'activitat, o la diferència salarial, amb els salaris mitjans de les dones un 30% inferiors, segons les xifres de l'INE. Com a conseqüència de la desigual i discontínua participació laboral de les dones i de les discriminacions que pateixen en l'àmbit de la empresa, la protecció per desocupació que obtenen és menor. Prenent com a base l'anàlisi de l'EPA del 1r Trimestre del 2014, només 1 de cada 5 aturades té accés a una prestació per desocupació.
Per a CCOO, Rosell, posa de manifest que no ha acabat d'assimilar el dret a la igualtat efectiva de dones i homes, i mostra una afinitat ideològica amb algunes polítiques regressives del govern que, amb mesures aparentment neutres, estan contribuint a allunyar les dones de la participació laboral, com per exemple, l'atac i desmantellament de serveis de sanitat, educació, atenció a la dependència, etc., alhora que se'ls intenta despullar del dret a decidir sobre els seus cossos, les seves vides i la seva maternitat.
Etiquetes de comentaris: Actualitat, Treball